服務範圍
SERVICE SCOPE
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管理(lǐ)制度和(hé)流程設計(jì)一、國(guó)有(yǒu)企業(yè)管理(lǐ)制度和(hé)流程可能存見城在的(de)問(wèn)題 • 基于行政化(huà)的(de)企業(yè)流程體(tǐ)系,不适應新的(de)經營環計看境或業(yè)務變化(huà); • 已有(yǒu)制度流程與公司發展實際不相(xiàng)符合; • 部分關鍵職能、核心領域管理(lǐ)流程和(hé)制度缺失; • 部分流程和(hé)制度對(duì)風(fēng)險缺乏控制或者到區控制過度; • 規章(zhāng)制度多而散,制度之間(ji近小ān)沖突現(xiàn)象時(shí)有(yǒ又謝u)發生(shēng); • 規章(zhāng)制度管理(lǐ)的(de)規範性不資多夠,保密、審閱等标準不清晰,需要增補、歸并、修訂或廢止的(de)為呢制度沒有(yǒu)及時(shí)處理(lǐ); • 部分崗位的(de)實際流程操作(zuò)沒有(yǒ跳筆u)按照(zhào)要求執行,采用習(xí)慣性的(de)操作(zuò)流程,導船厭緻流程執行變味; • 規章(zhāng)制度不完善,存在着無章(zhāng)可循、有(yǒu)章(器通zhāng)不依、有(yǒu)章(zhāng)難循的(窗學de)現(xiàn)象; • …… 二、管理(lǐ)制度和(hé)流程咨詢服務內(nèi)容 睿立方咨詢将從(cóng)流程識别和(hé)制度梳理(短什lǐ)、流程和(hé)制度診斷與評估、流程和(hé)制度優化(huà)也兵、流程和(hé)制度規範運作(zuò)保障機(jī)制設計子刀(jì)等方面幫助客戶優化(huà)管理(lǐ)流程、完善管理(lǐ)制度,提高(gā些行o)管理(lǐ)效率。 1、 流程識别與制度梳理(lǐ) • 從(cóng)業(yè)務價值鏈和(hé)管控價值鏈梳理(lǐ)出發相分,識别關鍵流程事(shì)項、分析流程關鍵節點; • 以流程為(wèi)主線,對(duì)該流程所涉及的(de風車)規章(zhāng)制度性文(wén)件(jiàn)進行梳理(lǐ),了解規章(zhāng)制度玩多的(de)制定目的(de)、執行效果、存在問(wèn)題等情況,并線從查找流程制度規範的(de)盲點; 2、 流程和(hé)制度診斷與評估 • 從(cóng)戰略匹配、體(tǐ)系完整、執行高(gāo)效、邊跳長界清晰、信息暢通(tōng)、目标一緻、競争性、前瞻性等維度對(duì)公了得司管理(lǐ)流程進行診斷和(hé)評估; • 對(duì)梳理(lǐ)彙總後的(de)規章(zhāng)制度進行器筆評估,形成“廢、留、改、立”等意見; 3、 流程和(hé)制度優化(huà) • 優化(huà)流程環節,再造流程體(tǐ)系,從(cóng)消除非增值活動、流程規學鄉則标準細化(huà)、流程制度優化(huà)等方面進行流程腦民再造和(hé)優化(huà); • 以價值管理(lǐ)為(wèi)核心,整合業(y外就è)務流程,明(míng)确各部門及下(xià)她低屬單位職責、權利、工(gōng)作(zuò)流黃火程等。 • 編寫規章(zhāng)制度的(de)優化(huà醫湖)管理(lǐ)方案,對(duì)相(xiàng)關規章(zhāng)制度進行修訂,實現路的(xiàn)規章(zhāng)制度系統化(huà); • 将規章(zhāng)制度切入信息系統管理(lǐ)平台。 4、 制度體(tǐ)系規範運作(zuò)保障機(jī)制設計(jì) 從(cóng)組織保障、宣貫推廣、執行監督、審視(sh業信ì)維護等方面建立保障制度體(tǐ)系規範運作(zuò)的(de)機(j懂雪ī)制。 三、管理(lǐ)制度和(hé)流程咨詢服務成果 • 《公司管理(lǐ)體(tǐ)系設計(jì)方案》 • 《公司關鍵事(shì)項管理(lǐ)流程地頻》 • 《公司管理(lǐ)制度彙編》 包括但(dàn)不限于:公司治理(lǐ)、組織管理(lǐ)、人(rén)力資源師街管理(lǐ)、财務管理(lǐ)、經營及投融資管理(lǐ)、風(fēng)控法務管理(lǐ)、綜通化合管理(lǐ)、生(shēng)産管理(lǐ)、黨群管理(lǐ)等。 上(shàng)一篇組織管控設計(jì)下(xià)一篇薪酬績效管理(lǐ) |